Mitarbeiter finden
Betriebe müssen sich quasi immer mehr beim Bewerber bewerben. Im Video zeigt der Sanitär-Heizung und Klempnereibetrieb Reineck gemeinsam mit der Personalberaterin der Handwerkskammer Karlsruhe, Beate Karcher, wie wichtig es ist, Bewerbern zu zeigen, was der Betrieb für seine Mitarbeiter tut.
Nicht mehr so leicht wie früher
Die passenden Mitarbeiter zu finden ist für viele Betriebe eine Herausforderung geworden. Das bedeutet: Betriebe müssen heute mehr tun, um erfolgreich nach neuen Mitarbeitern zu suchen. Doch wie? Zunächst verbessert seine Chancen derjenige, der sich über die folgenden Themen Gedanken macht:
Für alle Handwerksbetriebe und -organisationen in Baden-Württemberg
Offene Stellen effizient besetzen!
Geeignetes Personal zu finden, ist für das Handwerk eine immerzu wachsende Herausforderung, der Bewerbermarkt ist hart umkämpft.
Der Baden-Württembergische Handwerkstag e.V. hat mit den Jobportalen „meinestadt.de“ und „Indeed“ sowie mit der Social Media Marketing Agentur „adstark“ Rahmenvereinbarungen für Handwerksbetriebe und -organisationen ausgehandelt.
Gezielt Menschen in unterschiedlichen sozialen Medien ansprechen, auch wenn diese (noch) nicht aktiv nach einer offenen Stelle gesucht haben.
Indeed ist die weltweit führende Jobseite. Als Handwerksbetrieb in Baden-Württemberg können Sie jetzt Stellenanzeigen mit den vergünstigten, angebotenen Preisen schalten.
