Ziel ist es nicht, möglichst viele Mitarbeiter, sondern die richtige Anzahl mit den richtigen Qualifikationen an Bord zu haben. „Es fehlen Fachkräfte!“ Diesen Satz hört man heute häufig. Auf die Frage, welche Anforderungen genau an die neuen Mitarbeiter gestellt werden, werden die Antworten zögerlicher. Die falschen Mitarbeiter kosten nicht nur Zeit und Nerven, sondern manchmal auch richtig Geld. Deshalb ist es wichtig, genau die Mitarbeiter zu finden, die helfen, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dabei hilft die Personalplanung.
„Nur wer weiß, wen er sucht, kann auch die richtige Verstärkung für sein Team finden!“
Zimmerei, 12 Mitarbeiter
Wer kann Sie bei der Personalplanung unterstützen? Die Personalberater Ihrer Handwerkskammern unterstützen Sie dabei, Ihren Personalbedarf individuell und auf Ihre Unternehmensziele abgestimmt zu planen.
